|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
||
|
||
|
「事業は人なり」「人材は人財」を基本に据え、人と技術の調和を目指した人づくりに取り組んでいます。業務を通じてのOJT、QC活動を取り入れた社員教育の根底には柔軟な考え方が出来、積極的な行動力を持った人材を育成するという目標があり、その中から「成功するまで諦めない強い精神力」が育まれると考えています。これからの世の中は、仕事のみならず社会への貢献も強く求められています。時代が、社会が求める人材育成を目指し、講習会、研修会の実施・派遣等、適性・能力開発にも積極的に取り組んでいます。 また、モノづくりは一人で出来るものではありません。「個々の技能と団結力の調和」が発揮できる職場づくり、そのための職場環境の整備、クラブ活動、レクリエーションなどの充実にも力を入れています。 |
|
|
 |
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
 |